Besprechungsraum mit POOSCH-Logowand im Büro in Siegen

Über POOSCH Consulting

Hohe Ansprüche. Klare Entscheidungen. Arbeit, die etwas bewegt.

Wir sind ein Team aus Menschen, die Unternehmen nicht einfach beraten, sondern gemeinsam mit ihnen etwas verändern wollen. Wir denken unternehmerisch, arbeiten mit klarem Fokus und übernehmen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit. Was uns verbindet, ist der Anspruch, immer besser zu werden.

Unsere Werte kennenlernen Das Team entdecken
Hohe Erwartungen.Hohe Eigenverantwortung.Hoher Respekt.

Wofür wir stehen

Wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse aus gewöhnlichen Dingen entstehen, die außergewöhnlich gut gemacht werden.

Die meisten Unternehmen brauchen nicht ständig neue Ideen. Sie brauchen Klarheit darüber, was wirklich funktioniert, Menschen, die Verantwortung übernehmen, und die Konsequenz, die entscheidenden Dinge immer besser zu machen.

Genau so wollen wir arbeiten. Wir hinterfragen Annahmen, setzen Prioritäten und messen uns nicht an der Anzahl unserer Maßnahmen. Sondern an der Qualität unserer Entscheidungen und der Wirkung unserer Arbeit.

Empfangsbereich der POOSCH Consulting GmbH mit begrünter Logowand

Unsere Geschichte

Aus unternehmerischem Denken entstanden. Für unternehmerische Herausforderungen gebaut.

  1. Vertrieb zuerst

    POOSCH ist nicht in einer Werbeagentur entstanden, sondern aus der Praxis von Vertrieb und digitalem Marketing. Unser Gründer Phil Poosch hat früh eigene Online-Projekte und Shops aufgebaut und dort gelernt, dass Sichtbarkeit sich daran messen lassen muss, was sie wirtschaftlich auslöst.

  2. Die Realität im Mittelstand

    Vor der Gründung von POOSCH war er an der Digitalisierung eines Industrieunternehmens beteiligt und hat dort Online-Vertriebsstrategien eingeführt. Lange Entscheidungswege, erklärungsbedürftige Produkte und begrenzte Ressourcen sind für uns deshalb keine Theorie.

  3. Sichtbarkeit ist kein Ziel

    Aus dieser Erfahrung stammt eine Überzeugung, die bis heute jede Entscheidung prägt: Rankings, Reichweite und Klicks sind Mittel. Das Ziel ist eine stärkere Position im Markt und Nachfrage von den richtigen Unternehmen.

  4. Vom SEO-Angebot zur Marktpositionierung

    Begonnen hat POOSCH mit SEO für B2B-Unternehmen. Heute verbinden wir SEO, Sichtbarkeit in der KI-Suche, digitale PR, Websites und Leadgenerierung zu einer gemeinsamen Strategie. Mit einem Team in Siegen, das Strategie und Umsetzung zusammenhält und langfristig Verantwortung übernimmt.

Gründer und Geschäftsführer

Unternehmerisch denken heißt, Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.

Phil Poosch hat POOSCH Consulting gegründet und führt das Unternehmen als Geschäftsführer. Selbstständig ist er seit seinem 18. Lebensjahr. Er verbindet digitales Marketing mit dem, worauf es im Vertrieb ankommt: die richtigen Kunden, verlässliche Anfragen, klare wirtschaftliche Prioritäten.

Er verantwortet die strategische Beratung und sorgt dafür, dass jede Zusammenarbeit mit einem ehrlichen Verständnis des Geschäftsmodells beginnt. Die Umsetzung verantwortet das Team, mit festen Ansprechpartnern und dem Anspruch, Kundenbeziehungen über Jahre zu entwickeln statt Projekte abzuarbeiten.

  • Verständnis für mittelständische Geschäftsmodelle
  • Vertrieb und digitale Marktpositionierung zusammen denken
  • Klare wirtschaftliche Prioritäten
  • Hoher Qualitätsanspruch in der Umsetzung
  • Langfristige Kundenbeziehungen
Mehr über Phil Poosch
Phil Poosch, Gründer und Geschäftsführer der POOSCH Consulting GmbH
Phil PooschGründer und Geschäftsführer

Unsere Arbeitsweise

Wir reden nicht nur über Verantwortung. Wir organisieren unsere Arbeit danach.

  1. 1

    Klar priorisieren

    Nicht alles gleichzeitig machen. Die Maßnahmen auswählen, die den größten relevanten Unterschied erwarten lassen.

    Konkret: Am Anfang jedes Projekts steht eine priorisierte Liste. Was nicht darauf steht, wird bewusst nicht gemacht.

  2. 2

    Entscheidungen treffen

    Daten nutzen, Perspektiven abwägen und anschließend konsequent handeln.

    Konkret: Wir legen Empfehlungen mit Begründung vor, nicht zehn Optionen ohne Meinung.

  3. 3

    Verantwortung übernehmen

    Probleme offen ansprechen, Lösungen entwickeln und vereinbarte Ergebnisse nachhalten.

    Konkret: Jede Aufgabe hat eine verantwortliche Person, keine anonyme Zuständigkeit.

  4. 4

    Kontinuierlich verbessern

    Aus Ergebnissen lernen, erfolgreiche Ansätze weiterentwickeln und unnötige Komplexität reduzieren.

    Konkret: Was funktioniert, bauen wir aus. Was nicht wirkt, stellen wir ein.

Unsere Werte

Unsere Werte sind keine Dekoration. Sie bestimmen, wie wir arbeiten.

Alle Werte entdecken
  1. 01

    Wirkung vor Beschäftigung

    Wir messen Arbeit nicht daran, wie viel wir tun, sondern daran, was wir bewegen.
  2. 02

    Fokus schafft Vorsprung

    Wir konzentrieren unsere Ressourcen auf die Dinge, die wirklich zählen.
  3. 03

    Verantwortung statt Ausreden

    Wer eine Aufgabe übernimmt, denkt bis zum Ergebnis.
  4. 04

    Anspruch ohne Stillstand

    Wir wollen nicht nur gute Arbeit leisten. Wir wollen systematisch besser werden.
  5. 05

    Klarheit ist Respekt

    Wir sprechen offen, entscheiden nachvollziehbar und halten unsere Zusagen.
  6. 06

    Langfristig gewinnen

    Wir bauen Kompetenz, Beziehungen und Systeme auf, die mit der Zeit wertvoller werden.

Werte im Alltag

Entscheidend ist, was wir tun, wenn es unbequem wird.

  • Wenn eine Maßnahme nicht funktioniert

    So handeln wir: Wir suchen nach der Ursache und ändern den Ansatz.

    Nicht so: Wir produzieren einfach weitere Maßnahmen.

  • Wenn ein Kunde eine neue Idee hat

    So handeln wir: Wir prüfen, ob sie zum eigentlichen Ziel beiträgt.

    Nicht so: Wir verkaufen automatisch das nächste Projekt.

  • Wenn ein Problem entsteht

    So handeln wir: Wir sprechen es frühzeitig an und arbeiten an einer Lösung.

    Nicht so: Wir verstecken es hinter Statusberichten.

  • Wenn etwas funktioniert

    So handeln wir: Wir verbessern und skalieren es.

    Nicht so: Wir wechseln aus Gewohnheit zum nächsten Trend.

  • Wenn jemand Verantwortung übernimmt

    So handeln wir: Er bekommt Klarheit, Vertrauen und Handlungsspielraum.

    Nicht so: Er wird durch unnötige Freigabeschleifen ausgebremst.

Das Team

Hinter jeder guten Strategie stehen Menschen, die sie besser machen.

Strategie, Technik, Inhalte, Vertrieb und Projektsteuerung sitzen bei uns unter einem Dach in Siegen. Kurze Wege, feste Ansprechpartner und ein gemeinsamer Anspruch an Qualität.

Karriere bei POOSCH

Ihre Ansprechpartner in Siegen

  • Phil Poosch, Geschäftsführung bei POOSCH Consulting Phil Poosch Geschäftsführung
  • Désirée van Weerth, Leitung Finanzen bei POOSCH Consulting Désirée van Weerth Leitung Finanzen
  • Johannes Stötzel, Strategieberater Vertrieb bei POOSCH Consulting Johannes Stötzel Strategieberater Vertrieb
  • Simon Bedenbender, Berater Neukundengewinnung bei POOSCH Consulting Simon Bedenbender Berater Neukundengewinnung
  • Melissa Limper, Strategieberaterin SEO & GEO bei POOSCH Consulting Melissa Limper Strategieberaterin SEO & GEO
  • Angelina Müller, Strategieberaterin Kundenerfolg bei POOSCH Consulting Angelina Müller Strategieberaterin Kundenerfolg
  • Alexander Merker, Strategieberater Markenführung bei POOSCH Consulting Alexander Merker Strategieberater Markenführung
  • Julia Schür, Content Management bei POOSCH Consulting Julia Schür Content Management
  • Tim Leineweber, Content Quality Management bei POOSCH Consulting Tim Leineweber Content Quality Management

  • Leitung & Strategie

    Marktverständnis, Prioritäten und die Verantwortung für die Richtung.

  • Vertrieb & Beratung

    Erstgespräche, Analysen und Strategien, die zum Geschäftsmodell passen.

  • Umsetzung & Projekte

    SEO, GEO, Websites und Kampagnen mit festen Ansprechpartnern.

  • Content & Redaktion

    Fachinhalte und PR, die Expertise belegen statt nur Reichweite zu erzeugen.

Presse

Was andere über uns schreiben.

Interviews, Porträts und Fachbeiträge über POOSCH und Phil Poosch. Pressekontakt, Fotos und Logos finden Sie im Pressebereich.

Zum Pressebereich Pressekontakt
  • Computerwoche
  • WirtschaftsWoche
  • Gewinner Magazin
  • Die Macher
  • Industrie.de
  • Internet World Business
  1. WISSEN-digital.deInterviewWer bestimmt, was gefunden wird, bestimmt, wer angefragt wird (öffnet in neuem Fenster)
  2. AufdeckerBerichtPhil Poosch Consulting GmbH: Was man mit SEO wirklich erreicht (öffnet in neuem Fenster)
  3. weristwer.comPorträtWer ist Phil Poosch, der Gründer und Geschäftsführer der Poosch Consulting GmbH? (öffnet in neuem Fenster)
  4. Süddeutsche ZeitungPressemitteilungPhil Poosch: Mit SEO zu mehr Sichtbarkeit und Umsatz für mittelständische Unternehmen (öffnet in neuem Fenster)
  5. Consulting MagazinPorträtPhil Poosch: Warum immer mehr Consulting-Firmen auf SEO setzen (öffnet in neuem Fenster)
  6. Alle 11 Veröffentlichungen ansehen
Bürogebäude der POOSCH Consulting GmbH in Siegen

Standort

Aus Siegen. Für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum.

Unser Büro liegt in Siegen, mitten in Südwestfalen, einer der stärksten Industrieregionen Deutschlands. Wir arbeiten mit Unternehmen aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Persönlich, wenn es sinnvoll ist, digital, wenn es effizienter ist. Für Unternehmen aus der Region: SEO-Agentur in Siegen.

POOSCH Consulting GmbH
Sandstraße 31
57072 Siegen
+49 271 31393517
mail@philpoosch.de
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